Работодатели Бердска обязаны сообщить о высвобождении работников в период коронавируса

Это касается введения неполной занятости, простоя, удаленной работы
1600 Link
31.03.2020 19:11
Автор: 
Редактор. Фото Andrew Neel: Pexels
Удаленная работа стала необходимостью в период карантинных мероприятий

Центр занятости населения Бердска сегодня, 31 марта, распространил обращение в адрес местных работодателей.

Для недопущения напряженности на рынке труда Новосибирской области в связи с распространением коронавирусной инфекции и принятием оперативных мер сообщаем о необходимости предоставления информации о высвобождении, введении режимов неполной занятости, простоя, организации удаленной занятости работников, в том числе с введением ограничительных мероприятий (карантина), на портале «Работа в России» (trudvsem.ru).

С этой целью необходимо назначить ответственного работника и поручить ему создать на портале «Работа в России» личный кабинет вашей организации.

При введении в вашей организации режимов неполной занятости, простоя, организации удаленной занятости работников, в том числе с введением ограничительных мероприятий (карантина), ответственному исполнителю необходимо еженедельно (по пятницам) заполнять соответствующую информацию в личном кабинете на портале «Работа в России» в разделе «Сведения об изменении численности и неполной занятости».

поделиться:



Подписывайтесь на наш канал в Telegram, всегда быстрые и настоящие новости

    Новости по теме

    Лента новостей

    Новости компаний